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三秦都市報-三秦網訊（張夢軍易凡記者黃艷）干部作風能力提升年啟動以來，咸陽市武功縣迅速在全縣掀起了一場干部隊伍作風大提升的熱潮，廣大黨員干部緊扣“加壓奮進、實干爭先”主題，提本領、轉作風、轉思想，將具體行動體現到高質量發展的具體成效上，真正以作風能力新提升為全年工作實現“新跨越”夯實基礎、積蓄動能。
明確嚴實高效目標。自上而下從實傳導壓力。全縣迅速響應省市部署，制定出臺《武功縣干部作風能力提升年實施方案》及《武功縣干部作風能力提升年重點任務及分工》，高標準召開“作風能力提升年”動員大會，對相關工作進行部署。各鎮（街道）各單位迅速召開推進會，就開展能力作風提升工作提出具體要求。堅持《周重點工作清單》推進機制，重視激發各級各單位的創新意識，在全縣形成了全員重視、全員參與、全員行動的良好勢頭。
開展清單模式查擺。立足武功經濟社會發展和干部作風能力實際，堅持跳出武功看武功、站位全局看武功、放眼未來看武功的思路，全縣黨員干部圍繞思想狀態、工作方式、工作作風等方面，對照“七聚焦七解決”整改問題清單，開展嚴肅認真的批評和自我批評查擺問題。各鎮（街道）各部門把抓好問題整改擺在突出位置，時時檢視反思，徹底整改到位，以問題清零推動工作落實、質效提升、作風轉變，有效推動全縣干部作風能力提升年活動向縱深發展。
推進立體方位整改。制定印發《武功縣干部作風能力提升年督導工作要點》，成立工作專班及8個督導組，督導組和督導辦公室采取實地督導、查閱資料、明察暗訪等相結合的方式，圍繞活動開展、方案制定、問題整改等8個方面；對照市委規定的57項重點任務和包含“三強四美”現代化新武功建設、楊武周一體化發展、“我為武功建言獻策”主題座談等10項自身重點工作，深入開展多次“起底式”督導，發出書面通報1期，點名通報單位14家，點名個人2人。通過全縣通報晾曬曬出問題，切實將影響工作作風和群眾滿意度的問題短板整改到位。
搭建干部培養平臺。結合“五個一批”和“三百”工程，以“十百千”干部能力素質提升活動為載體，發揮組織部門“調兵遣將”的有形之手，聚焦全縣重點工作，選派4名招商分局局長和10名工作人員到招商局各分局工作，加強招商分局工作力量，實施精準招商，助推全縣招商引資工作高質量發展。選派49名優秀干部到縣大氣污染防治攻堅指揮部一線鍛煉，其中科級干部23名，后備干部26名，助推全縣空氣質量加快好轉。
