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三秦都市報-三秦網(wǎng)訊（楊尚飛記者黃艷）今年以來，咸陽市武功縣全面落實中央和省市縣委經(jīng)濟工作會議部署。以“三個年”活動為統(tǒng)領(lǐng)，緊扣“加壓奮進、實干爭先”主題，堅定信心、提振干勁、狠抓落實，推動“三強四美”現(xiàn)代化新武功建設(shè)步伐闊步前行。
聚焦年度目標，壓實工作責(zé)任。圍繞年度重點工作任務(wù)，制定印發(fā)了《推動“三強四美”現(xiàn)代化新武功建設(shè)7個專項小組2023年度工作計劃》，對重點任務(wù)進行細化分解，進一步壓實工作責(zé)任、夯實工作基礎(chǔ)，逐項逐條明確牽頭單位、配合單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及完成時限。建立工作臺賬，將“三強四美”年度目標任務(wù)完成情況作為“硬指標”納入到全縣目標責(zé)任考核體系，把目標任務(wù)完成情況作為全縣領(lǐng)導(dǎo)干部實績考核的基礎(chǔ)依據(jù)，做到考事和考人有機結(jié)合。
聚焦制度建設(shè)，激勵干部敢為。全面承接全縣年度目標責(zé)任考核辦法和關(guān)于進一步加強重點工作的實施意見，修改完善重點工作考核實施辦法，建立“一項任務(wù)，一名牽頭領(lǐng)導(dǎo)，一抓到底”工作機制，發(fā)揮責(zé)任單位牽頭抓總作用，聚焦目標，理清思路，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，嚴格對標對表沖刺，關(guān)鍵時期堅持“周安排、周盤點、周通報”工作制度，逐項逐條抓好任務(wù)落實。結(jié)合“月月有評比、季度有重點、年終曬成績”三大舉措，加強對目標運行的管理，形成了抓住平常不放松，時時刻刻抓落實的良好氛圍，確保了各項目標任務(wù)的按期完成。
聚焦考核規(guī)則，持續(xù)精準發(fā)力。加強與上級部門之間的溝通交流，明確考核重點，吃透單項考核細則，強化橫向分析對比，進一步明晰工作任務(wù)，統(tǒng)籌兼顧基層黨建、人居環(huán)境改善、項目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、招商引資、生態(tài)環(huán)保等重點工作，突出重點，精準施策，全力推進，扎實抓好過程考核。同時，加強部門之間溝通交流，及時預(yù)警、及時交辦、及時督促，確保形成多箭齊發(fā)、齊頭并進的工作格局。
聚焦督查考核，確保落實落細。充分發(fā)揮大督查機制作用，由縣考核辦、縣發(fā)改局、縣統(tǒng)計局組成聯(lián)合督查組，按照市考各項指標工作進程和時限要求，將所有考核指標按照季度節(jié)點進行分解，制定督查考核方案，逐一明確督查時間、督查重點，建立督查工作臺賬，詳細記載各項指標推進情況及存在問題。重點采取上門督辦、現(xiàn)場督辦、跟蹤督辦等方式，責(zé)其對照各自任務(wù)，倒排工期，制定方案，壓實擔(dān)子，夯實責(zé)任，確保任務(wù)有人扛、責(zé)任有人擔(dān)、工作有人干，并將工作進展在重點工作調(diào)度會上進行通報，要求銷號整改，倒逼各項工作落實。
聚焦作風(fēng)建設(shè)，提升工作效能。自干部作風(fēng)能力提升年活動開展以來，堅持向制約發(fā)展的作風(fēng)問題聚焦用力，積極探索和解決機關(guān)干部作風(fēng)中存在的突出問題。一方面，從狠抓政治教育、深入一線督導(dǎo)、健全監(jiān)管機制等多維度入手，狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，形成全縣上下“一盤棋”的良好工作氛圍，干部作風(fēng)問題得到明顯改善，干部干事創(chuàng)業(yè)激情得到明顯提升。另一方面，綜合運用評優(yōu)評先、考核獎勵、提拔重用等制度，從精神、物質(zhì)、政治等三個層面細化激勵措施，明確對作風(fēng)硬、敢擔(dān)當(dāng)、工作實、完成好的單位和個人給予獎勵，對年度目標任務(wù)未完成的進行約談提醒，確保不折不扣完成全年目標任務(wù)。
