三秦都市報-三秦網訊（馮詩潔 馮瑞）2月7日，在陜西物流集團陜南投資發展公司，十余名求職者正在有條不紊地登記個人信息。“通過實地了解，我對這家公司很滿意，希望面試能順利通過！”求職者胡軍開心的說。
近日，城固縣精心謀劃、創新舉辦外出務工返鄉回城人員“進企業、看變化、做貢獻”系列活動，邀請500余名返鄉代表走訪參觀重點企業，解決企業用工需求，幫助群眾拓寬就業增收渠道，胡軍就是其中之一。
去年以來，城固縣加大就業創業服務力度，優化就業創業環境，持續推動援企穩崗政策快落地、早見效，促進高質量創業就業，讓群眾“飯碗”端得牢。
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以創促就造崗位 創新舉措穩就業
“我以前在知名體育品牌服裝店當店長，有經驗有渠道，就是沒有啟動資金。”開一家屬于自己的運動服裝店一直是楊彩俠的夢想。
去年3月中旬她得知城固縣有關于創業的扶持政策，便聯系了相關部門。在了解到她面臨的資金困難后，縣人社局主動受理、幫助準備相關資料，4月初楊彩俠就收到了10萬元的創業擔保貸款“不僅貸款是無息的，他們還邀請我參加了創業培訓，給了很多經營上的建議。”
像楊彩俠一樣返鄉創業、享受創業扶持政策的人還有很多，李明就是其中之一。
“我熱愛體育，本身也是這個專業，就想著為家鄉的體育事業貢獻一份力量。”2019年李明從西安體育學院畢業后，便回鄉進行體育場館運營、體育工程建設方面的創業。“剛注冊公司的那會，縣人社局就主動聯系我，提供了5000元的一次性創業補貼。后來得知公司的外地大學生多，還提供每人1000元的一次性吸納就業補貼。”
“公司項目建設上的工人，基本都是通過縣人社局進行招募的，全是當地的熟練工，有很多都變成了我們的固定工人。”據銘遠體育副經理毛斌介紹，截止目前，他們累計使用工人300余人次，發放工資50萬元。
近年來，城固搭建高效的線上供需對接平臺積極引導就業，印發《城固縣穩崗就業助企紓困保民生二十一條措施》，堅持“創業擔保貸款促就業和創業服務載體培育”兩手抓落實創業補貼557人278.5萬元，發放創業擔保貸款7871萬元，培育示范基地、園區6個，帶動就業3850余人。其中陜西八佰實業返鄉創業園區被認定為省級返鄉創業示范園區，這也是2022年漢中唯一認定的一家省級返鄉創業示范園區。
吸引人才促發展 強化服務保用工
“之前我一直認為在縣城工作不好找。”去年剛從西安歐亞學院畢業的鐘禾，抱著試試看的想法回城尋找工作機會。未曾想到當地出臺的就業政策十分利于剛畢業的大學生，城固人社局不僅給她推薦了許多見習機會，每個月還發放1200元的就業見習補貼。
“離家近，工資也不差，幸福感十足！”如今鐘禾已是縣科協的一名文員，對于自己的第一份工作，她很是滿足。
幫助高校畢業生就業是穩就業工作的重點。城固縣出臺促進高校畢業生就業創業的十五條措施，實施高校畢業生就業十大專項行動。在精準掌握企業用工需求的基礎上，多渠道對未就業高校畢業生實名登記，針對性地提供就業服務和政策支持；以政策補貼方式，選擇一批企事業單位、社會團體作為見習基地，幫助高校畢業生積累工作經驗、增強實踐能力。同時，拓展現場招聘、網絡招聘、直播招聘“三位一體”的招聘渠道。去年全縣累計舉辦線上線下招聘會11場次，349名大學畢業生與用人單位達成就業意向。
去年12月，城固縣人社局為漢中億恩精密電子有限公司申請社區工廠一次性崗位補貼政策，減輕企業經營壓力。據該公司負責人童偉介紹，人社局還為公司爭取了6.17萬元的場地租賃費、水電費補貼，這些“政策大禮包”都是非常實在的幫助。
2022年，城固縣積極落實省、市有關優惠政策，強化獎補資金落實。同時，針對重點企業、重點項目用工難的問題，成立親商助企領導小組，開展“一對一”專班服務助企紓困，去年累計為縣內企業推薦用工人員1597人，惠及企業20余家。今年年初，積極謀劃、精心組織外出務工返鄉人員“進企業、看變化、做貢獻”系列活動和“春風行動”大型招聘會。截至目前，已有1400余人達成深度就業意向，已向江蘇南通、浙江臺州、廣州等省市輸送務工人員260余人，幫助縣內重點企業實現用工360余人。
培訓賦能強增收 就業幫扶落實處
立春已過寒氣依舊，小河鎮的鑫弘礦業廠房里卻暖意融融，百余名名工人正在忙碌。“不出鎮子就有工作，還能照顧老人和孩子。”脫貧戶紀新友開心地說。據了解，鑫弘礦業吸納脫貧勞動力70余名，人均年收入可達4萬元以上。
去年以來，城固持續幫扶脫貧勞動力就地就近就業，積極培育認定社區工廠和就業幫扶基地，申請以工代賑項目，開發公共服務類、便民服務類等公益性崗位，吸納更多人員就業。
脫貧不脫鉤，幫扶不停步。城固縣先后制定了《關于促進全縣脫貧人口穩崗就業的通知》《關于規范脫貧勞動力跨省（縣）就業一次性交通補助發放規定的通知》等一系列政策措施文件，扎實推進脫貧人口就業幫扶。通過社區工廠吸納一批、能人創業帶動一批、企業供崗轉移就業一批、公益性崗位托底安置一批、就業補貼促進一批等措施，繼續打好就業幫扶“組合拳”，實現就業補貼政策應享盡享。據統計，2022年全縣脫貧人口務工就業達到4萬余人。
更換尿布、哺喂嬰兒、奶瓶消毒...楊東梅熟練、細致地照顧著1個月大的小嬰兒。一年前，她參加了由城固縣人社局組織的家政培訓和母嬰護理課程，如今已經是當地小有名氣的月嫂。“現在找我照顧產婦和嬰兒的人可多了，收入也不錯。”楊東梅微笑著說。
近年來，城固縣積極開展職業能力專項提升行動，重點以家政服務員、養老護理員、育嬰師、修腳師等市場用工需求量較大的緊缺工種組織實施康養產業技能人才培訓，定點、定向安置就業，提高培訓針對性和培訓后就業率。據悉，去年全縣完成職業技能培訓3326人，結合縣內企業和需求開展縣校合作培訓，培訓電工、焊工150余人。
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