在人的一生中，初始和晚年無疑是非常重要的時間節點。如何顧好孩子和老人，是許多群體和行業一直在探索的問題。長沙民政職業技術學院（以下簡稱“長沙民政職院”）“雙高計劃”建設以來，依托智慧健康養老服務與管理和現代殯葬技術與管理專業群，聚焦“一老一小”。智慧健康養老服務與管理專業群所在醫學院被業內譽為全國養老高級專門人才培養的“黃埔軍校”。4年來累計投入資金2.1億元，助力國家社會服務事業與產業發展。
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近日，瀟湘晨報記者走進校園，聽聞了長沙民政職院給“養老”和“育兒”行業注入新生力量和技術含量的故事。
月嫂重返校園深造，變身育兒培訓專家
李文麗來自張家界慈利縣，曾是湖南金職偉業集團有限公司（以下簡稱“金職偉業”）的一名金牌月嫂和高級育嬰師。考上“高級月嫂證書”后，公司將她轉入了培訓崗，成為了月嫂培訓師。
從單純的“勞動者”升級為“育人者”后，李文麗萌生了強化專業知識的想法。2019年，長沙民政職院和金職偉業開辦了校企合作專業——現代家政服務與管理。當年9月，李文麗了解到，學校為貫徹落實國家高職擴招工作部署，組織開展2019年湖南省第二次單獨招生考試，她便抓住機會，進入該校進行深造。“這次重返校園、回爐重造，對我來說不僅是在學歷上有了提高，還讓我接觸到了很多新的知識。”李文麗表示，當80、90后群體成為家庭服務消費主力，他們的育兒理念發生轉變，對從業人員的專業知識和能力有了更高的要求。
2022年，李文麗已順利畢業，將所學知識投入到工作實踐中。作為金職偉業院校事業部區域考評經理，2022年她的服務考評人數達到14198人，服務師資477人，并參與廣西公益師資培訓招生工作中，服務800余人，此外，她還在教材推廣方面取得顯著成效。
為“養老”注入科技含量，培養新生力量
老人的身體狀況應該吃什么，吃多少合適？這些可以都由“高科技”說了算。在長沙民政職院內，福利院智能配餐系統能用大數據分析老人的電子健康檔案，為其推薦更健康更合理的飲食，并提供自動送餐服務。用餐完畢后，機器人會抓取餐碗進行掃碼、稱重、回收，并將采集的信息記錄到服務器中，監護人可以通過遠程網絡查看老人用餐信息。
在健康養老大樓里，記者還見到了為盲人規劃路線并引路的智能導盲眼鏡、通過踩踏感知和步態矯正訓練，幫助中風患者實現康復助行的智能助行康復機器人、能在老人跌倒后報警的智能拐杖……近年來，學院承擔地方重點科研項目44項，研發床椅一體護理機器人等助老適老新產品，獲專利10余項。校方相關負責人介紹，到2025年，學校將建成集教學、生產、實訓、競賽、培訓、科研、社會服務等多功能的高水平智慧健康養老產教融合實訓基地。
1999年，學校已經在全國率先開設老年服務與管理專業，此后又組建智慧健康養老服務與管理專業群，培養高素質高技能的“青春養老人”。長沙民政職院醫學院副院長黃勇攀介紹：“我們聚焦失能失智老年人服務剛需和難點，針對行業發展數字化轉型升級需求，通過鏈接行業、聯接企業、對接職業、跨接專業實現四業聯動，適應‘互聯網+養老’‘醫護康+養老’等新業態，實現了專業群的穩態發展。”據統計，近四年來，長沙民政職院已培養了近3000名青春養老人、養老照護能手、運營管理精英、金牌月嫂等。
瀟湘晨報記者駱一歌 通訊員紀銳森 陳彥妤
