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3月24日晚間，小米集團發布2022年全年業績公告并召開業績電話會。期內，集團收入2800億元，利潤從上年的193億元降至25億元，經調整凈利潤約85億元，同比降幅超60%。
業績公告提到，自小米集團成立以來，一直以規模為先，集團已進入到下一個經營周期，將“規模與利潤并重”定為2023年經營策略。
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首次出席業績電話會的小米集團合伙人、總裁盧偉冰表示，2022年，集團遇到了挑戰，但因為有前瞻，集團能力進行了蛻變，這種能力轉化為商業成果還需要一定時間。
“希望我們的投資人、合作伙伴以及小米的朋友們，給我們多一些耐心，我們相信小米所在的賽道是一個長坡厚雪的賽道，我們會堅持做正確的事情，剩下的結果交給時間。”
清理境外市場庫存，庫存目前可控
2022年第四季度（Q4），小米集團收入約660億元，同比減少22.8%，前三季度收入同比降幅分別是4.6%、20.1%、9.7%，可以說，第二季度、第四季度拖累了全年收入。
小米集團收入下滑主要源于手機業務的萎縮，2022年智能手機出貨量1.51億部，而上年是1.9億部，少賣了近4000萬部。2022年第四季度出貨量3270萬部，同比減少25.9%，智能手機分部收入367億元，同比減少27.3%。
2022年，在總收入中，小米集團智能手機分部收入占比為54.4%，而上年該財務數據是56%。
根據Canalys數據，2022年全球智能手機出貨量同比下跌11.7%，為9年以來的最低值。業績公告顯示，智能手機分部收入下滑主要是受大環境影響以及增強了清理境外市場存貨的力度。
市場高度關注手機廠商庫存問題。業績公告顯示，截至2022年底，小米集團存貨約504億元，較上年底減少3.74%，但存貨中的制成品較上年底增長19.7%，同期存貨減值撥備約78億元，是2021年底的2.75倍。
在業績發布會上，小米集團副總裁兼首席財務官林世偉也表示，2022年，集團非常審慎地處理庫存，第四季度庫存金額同比、環比均下降，“我們自有以及渠道庫存在穩步下降，在中國、印度國際市場的清庫進展非常良好，目前庫存水位已經在可控的范圍之內。”
2022年，小米集團IoT與生活消費產品收入798億元，同比下滑6.1%，互聯網服務收入283億元，同比增長0.4%，集團境外收入占比49.2%，較上年降低0.6個百分點。
值得一提的是，2022年，小米集團在不斷豐富智能大家電產品，空調出貨量同比增長50%，冰箱出貨量增長近100%。
“我對我們的大家電業務非常有信心，不僅增加了我們的收入和利潤，還改善了我們的用戶結構，增加了用戶粘性。”盧偉冰提到。
員工規模縮減884人，平均年薪51萬元
2022年前三季度，小米集團利潤面表現頗為慘淡，第一季度、第三季度分別虧損5.31億元、14.74億元，第二季度利潤13.65億元，同比下滑83.5%。
第四季度利潤面表現整體優于前三季度。2022年Q4，小米集團利潤31.42億元，同比增長28.6%，經調整凈利潤為約15億元，同比減少67.3%。
時代財經觀察到，2022年第四季度，小米集團毛利約為114億元，同比減少約22%，與收入下滑相匹配，影響利潤的主要是“其他虧損凈額”。
2022年第四季度，小米集團其他虧損凈額由上年同期的31億元降至5億元，主要是由于按權益法入賬之上市投資減值減少。值得注意的是，集團期內自處置投資錄得稅后凈收益6億元，占全年的一半。
為提高利潤，小米集團2022年在高端化戰略下提高手機定價，但毛利率還是在下滑。
2022年，小米集團智能手機ASP（平均銷售單價）為1111.3元，較上年增長1.3%，第四季度，集團中國大陸地區智能手機ASP同比增長超過14%，但整體智能手機ASP下滑2%至1121元，原因是增強清理境外市場存貨的力度。
2022年，小米集團毛利率由上年的17.7%降至17%，智能手機分部毛利率由11.9%降至報告期的9%，業績報告顯示是集團增強清理存貨力度、美元升值以及存貨減值撥備增加所致。
“我們堅持降本增效，開始看到了成果，2022年第四季度，剔除智能電動汽車等創新業務的費用的影響，我們整體營業費用同比降低了4.3%。”林世偉談到。
2023年初，小米集團還專門成立了集團經營管理委員會和集團人力資源委員會。
2022年，小米集團各項營業費用處于較高水平，研發開支、銷售及推廣開支、行政開支分別是160億元、213億元、51億元，分別同比增長21.7%、1.6%、7.9%。
業績公告顯示，小米集團期內研發開支增長主要是由于智能電動汽車等創新業務費用增加，公告也提到，維持2024年上半年正式量產的目標不變。
截至目前，小米集團汽車業務研發團隊規模約為2300人，2021年年報發布前，即2022年4月，該數據是超過1000人。汽車業務團隊規模在增加。
截至2022年底小米集團研發人員合計16171人，較上年底增長1579人，全職雇員總數則為32543，較上年底減少884名，也就是說，非研發人員規模縮減2400余人。
2022年，小米集團薪酬開支總額（包括以股份為基礎的薪酬開支）為166億元，比上年增加約20%，員工平均年薪為51萬元，2021年該數據是41萬元。2022年和2021年的平均月薪分別是4.25萬元、3.44萬元。
盧偉冰在業績發布會表示，2023年，小米集團預計研發投入會超過200億元，預計五年內（2022年-2026年）會超過1000億元。
