見習記者 張欣 北京報道
今年三月，曾獨家報道，華夏銀行（600015）（600015.SH）個人業務部兼財富管理與私人銀行部總經理高波擬晉升為該行副行長。今日，這一消息得以官宣。
6月14日，華夏銀行發布公告稱，董事會同意聘任高波為副行長，其任職資格尚需報國家金融監督管理總局核準，任期自核準之日起至該行第八屆董事會屆滿之日止。若任職資格順利獲批，華夏銀行將迎來首位“70后”女副行長。
(資料圖片)
首位“70后”女副行長
公開資料顯示，高波為“70后”，大學本科，高級經濟師。曾任華夏銀行長沙分行黨委委員、郴州分行行長，華夏銀行武漢分行黨委委員、副行長，華夏銀行紹興分行黨委書記、行長。現任華夏銀行個人業務部總經理兼財富管理與私人銀行部總經理。
若任職資格順利獲批，華夏銀行將迎來首位“70后”女副行長。不過，高波并非華夏銀行首位女副行長。資料顯示，華夏銀行曾有一位女副行長劉熙鳳，生于1950年，于2002年9月至2007年4月擔任華夏銀行副行長。
高波是華夏銀行年內內部提拔的第二名副行長。今年1月6日，華夏銀行發布公告稱，劉瑞嘉擔任該行副行長的任職資格獲批。
公開簡歷顯示，劉瑞嘉曾任華夏銀行無錫支行黨委委員、副行長，華夏銀行人力資源部副總經理、培訓中心主任，華夏銀行蘇州分行黨委委員、蘇州信用風險管理部首席信用風險官，華夏銀行蘇州分行黨委書記、行長，華夏銀行金融市場部總經理，華夏銀行黨委委員、金融市場部總經理。升任副行長之前為華夏銀行黨委委員、首席審批官。
2022年12月，在“2022數字金融創新發布周暨第十八屆宣傳年度盛典”上，高波發表演講曾表示，數字化放大了客戶體驗期望，商業銀行面臨客戶“對比式”的挑剔選擇，驅動銀行紛紛加速推動客戶旅程的數字化發展，商業銀行的數字化客戶旅程管理正出現三個方面的積極變化：傳統業務關鍵觸點由“線下+人工”向“數字化+線上化”轉變；由各渠道割裂運營向線上+線下旅程融合和體驗一致轉變；由提供金融業務向提供“金融+生活”模式轉變。
此外，華夏銀行還迎來了首位“70”后行長。2022年2月18日，華夏銀行副董事長羅乾宜、行長張健華均因工作變動原因而離職。2022年11月8日，華夏銀行副行長關文杰“補位”行長。2023年4月25日，關文杰的任職資格正式獲批。
面臨不少挑戰
華夏銀行于2003年9月12日上市，是全國第五家上市銀行。從業績表現以及監管處罰來看，目前華夏銀行還面臨著不少挑戰。
從盈利能力來看，近五年華夏銀行凈利差平均為2.18%，凈息差平均為2.25%，凈利率平均為25.70%，凈資產收益率平均為8.27%，整體盈利能力位于行業中部。
資產質量方面，華夏銀行2023年一季度的不良貸款率為1.73％（行業均值為1.20%），撥備覆蓋率為162.21％（行業均值為285.30%），關注貸款率為2.77%（行業均值為1.40%），相關財務總體表現位于行業尾部。
從資本充足性來看，一季度華夏銀行資本充足率為12.15%，一級資本充足率為10.28%，核心一級資本充足率為8.94%，均低于行業平均水平（13.30%、10.80%、9.60%）。
值得注意的是，華夏銀行分行近年來頻受罰單。據記者不完全統計，2023年以來，因貸后管理不到位、貸款業務管理不審慎等原因，華夏銀行被處罰7次。
（ 華夏銀行各分行年內被處罰情況，記者依據國家金融監管總局官網信息整理）
以最近兩次為例，4月19日，銀保監會（現國家金融監管總局）紹興監管分局發布的一則行政處罰信息公開表顯示，華夏銀行紹興分行罰款人民幣95萬元，該行主要存在三項違法違規行為：一是貸款管理不審慎；二是貸后管理不到位，部分信貸資金被挪用購買本行大額存單；三是個人經營性貸款“三查”不盡職。
6月2日，國家金融監管總局網站顯示，遼寧銀保監局局營口分局對華夏銀行營口分行開出70萬元罰單，因其信貸資金被挪用、貿易背景真實性審查不到位。相關責任人王濱、孫曉明、王偉被警告。
