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三秦都市報(bào)-三秦網(wǎng)訊（馮鏡羽 記者 李杰）一份份問(wèn)卷里承載著他們向組織訴說(shuō)的“心里話”，一場(chǎng)場(chǎng)座談會(huì)上回蕩著他們向組織表達(dá)的肺腑之言。“希望單位能多開展有針對(duì)性的重點(diǎn)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，多進(jìn)行輪崗交流，讓我們得到更多的鍛煉和提高。”“希望全樓能覆蓋Wi-Fi信號(hào)，每個(gè)辦公室都有一個(gè)路由器，不但信號(hào)不好還不利于信息安全。”“希望能多組織一些有益于身心健康的活動(dòng)，讓大家工作之余得到更多的放松。”……大家你一言我一語(yǔ)，所談之處貼近工作，更貼近生活。
今年3月以來(lái)，漢中市漢臺(tái)區(qū)稅務(wù)局持續(xù)開展“聽聽稅干心里話”活動(dòng)，旨在了解干部職工的真實(shí)想法和內(nèi)心需求，增強(qiáng)稅干組織歸屬感和認(rèn)同感，讓每個(gè)人都能心往一處想、勁往一處使，凝心聚力，共同為營(yíng)造一個(gè)健康團(tuán)結(jié)、積極向上的“稅務(wù)大家庭”夯基壘石、添磚加瓦。
據(jù)了解，通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)稅干們對(duì)所在股室、分局及全局工作提出了不少寶貴意見和建議，該局對(duì)征詢到的涉及人員培訓(xùn)、工作運(yùn)轉(zhuǎn)、征納影響、待遇晉升、辦公環(huán)境等五個(gè)方面共計(jì)54條意見建議進(jìn)行梳理匯總并形成了書面材料。同時(shí)，局組織人事股與相關(guān)股室、分局負(fù)責(zé)人展開交流，總結(jié)目前干部隊(duì)伍特點(diǎn)及日常組織工作中存在的短板，為“傳幫帶”、青年干部培養(yǎng)等工作奠定了扎實(shí)的數(shù)據(jù)支撐和理論基礎(chǔ)。
活動(dòng)中，該局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)實(shí)行“每月一訪”，通過(guò)實(shí)地走訪基層分局“答疑解惑”，讓每名干部及時(shí)了解政策、清晰底冊(cè)，并在日常工作中嚴(yán)格做到執(zhí)行人事制度“零誤差”。針對(duì)青年干部普遍反映的工作生活壓力大的問(wèn)題，局里特別邀請(qǐng)揚(yáng)州稅務(wù)學(xué)院專家在機(jī)關(guān)開展心理健康講座及交流活動(dòng)。同時(shí)，在局機(jī)關(guān)專設(shè)“心理輔導(dǎo)室”，由2位持有心理咨詢師證書的專業(yè)人員隨時(shí)待崗，結(jié)合稅干各自工作生活實(shí)際制定疏導(dǎo)方案和心理調(diào)適方法，引導(dǎo)干部以“陽(yáng)光心態(tài)”應(yīng)對(duì)工作、生活，切實(shí)減輕其思想壓力，確保“嚴(yán)管厚愛結(jié)合，激勵(lì)約束并重”，全力提升干部隊(duì)伍凝聚力、向心力和執(zhí)行力。
“通過(guò)開展‘聽聽稅干心里話’活動(dòng)，進(jìn)一步拉近了干部與單位的距離，讓工作更有‘溫度’、‘熱度’和‘態(tài)度’，有效激發(fā)了干部隊(duì)伍活力，為漢臺(tái)稅務(wù)邁向新征程增添了強(qiáng)勁動(dòng)力。” 漢臺(tái)區(qū)稅務(wù)局黨委書記、局長(zhǎng)薛斌表示。
