華聲在線4月14日訊(記者 李昆勵(lì))記者近日從長(zhǎng)沙市人社局獲悉，為進(jìn)一步加大對(duì)重大勞動(dòng)保障違法行為的懲戒力度，強(qiáng)化社會(huì)輿論監(jiān)督，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，長(zhǎng)沙向社會(huì)公布了2022年度第一季度勞動(dòng)保障重大違法案件。
本次共公布八起案件，涉及長(zhǎng)沙慈濟(jì)醫(yī)院有限公司、湖南匯達(dá)信用管理有限公司、湖南凱舟科技有限責(zé)任公司、深圳大禧裝飾有限公司、株洲金麟建材制作有限公司等五家企業(yè)，主要違法行為包括拖欠工資、未依法為員工辦理社保登記等。
以長(zhǎng)沙慈濟(jì)醫(yī)院為例，從2021年10月起，長(zhǎng)沙人社部門收到多起投訴，投訴該公司存在拖欠工資行為。立案調(diào)查后，長(zhǎng)沙人社部門相繼下達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期改正指令書》《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰事先告知書》和《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理決定書》，該公司依然未按要求整改。為此，長(zhǎng)沙人社局對(duì)該公司做出了罰款決定。
案件一
2021年10月26日，長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱“市人社局”)接到劉某投訴長(zhǎng)沙慈濟(jì)醫(yī)院有限公司(以下簡(jiǎn)稱“該公司”)拖欠其工資。10月28日，立案調(diào)查。
經(jīng)查，該公司拖欠投訴人劉某的工資45000元，2021年11月19日，市人社局對(duì)該公司下達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期改正指令書》，該公司未按要求整改。12月22日，市人社局對(duì)該公司下達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理事先告知書》，該公司未進(jìn)行陳述、申辯，也未按要求整改。2022年1月5日，市人社局對(duì)該公司下達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理決定書》，責(zé)令該公司三日內(nèi)依法支付投訴人劉某工資45000元及加付賠償金共計(jì)67500元。1月18日，市人社局對(duì)該公司下達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰事先告知書》，該公司未進(jìn)行陳述、申辯，也未按要求整改。
2022年1月24日，市人社局對(duì)該公司下達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰決定書》，對(duì)該公司罰款人民幣壹萬伍仟元整(15000元)。
案件二
2021年11月4日，長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱“市人社局”)接到王某等6人投訴長(zhǎng)沙慈濟(jì)醫(yī)院有限公司(以下簡(jiǎn)稱“該公司”)拖欠其工資共計(jì)97950元。11月5日，立案調(diào)查。11月16日，湯某投訴該公司拖欠其工資32000元，市人社局于當(dāng)日立案并予以合并調(diào)查處理。
經(jīng)查，該公司拖欠王某等7人工資共計(jì)129950元，2021年11月19日，市人社局對(duì)該公司下達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期改正指令書》，該公司未按要求整改。12月22日，市人社局對(duì)該公司下達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理事先告知書》，該公司未進(jìn)行陳述、申辯，也未按要求整改。2022年1月6日，市人社局向該公司下達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理決定書》，責(zé)令該公司三日內(nèi)依法支付投訴人王某等7人工資129950元及加付賠償金共計(jì)194925元。1月18日，市人社局對(duì)該公司下達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰事先告知書》，該公司未進(jìn)行陳述、申辯，也未按要求整改。
2022年1月24日，市人社局對(duì)該公司下達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰決定書》，對(duì)該公司罰款人民幣壹萬伍仟元整(15000元)。
案件三
2021年12月1日，長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱“市人社局”)接到饒某投訴長(zhǎng)沙慈濟(jì)醫(yī)院有限公司(以下簡(jiǎn)稱“該公司”)拖欠其工資。12月7日，立案調(diào)查。
經(jīng)查，該公司拖欠投訴人投訴人饒某的工資5100元情況屬實(shí)。2021年12月13日，市人社局對(duì)該公司下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期改正指令書》，該公司未按要求整改。2022年1月7日，市人社局對(duì)該公司下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理事先告知書》，該公司未進(jìn)行陳述、申辯，也未按要求整改。1月18日，市人社局對(duì)該公司下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理決定書》，責(zé)令該公司三日內(nèi)依法支付投訴人饒某工資5100元及加付賠償金共計(jì)7650元。1月24日，市人社局對(duì)該公司下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰事先告知書》，該公司未進(jìn)行陳述、申辯，也未按要求整改。
2022年2月16日，市人社局對(duì)該公司下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰決定書》，對(duì)該公司罰款人民幣壹萬伍仟元整(15000元)。
案件四
2021年10月25日，長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱“市人社局”)接到唐某等4人投訴，反映湖南匯達(dá)信用管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“該公司”)拖欠工資。10月28日，立案調(diào)查。
經(jīng)查，該公司拖欠唐某等4人工資15076.52元。2021年12月22日，市人社局對(duì)該公司下達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期改正指令書》，該公司未按要求整改。12月30日，市人社局對(duì)該公司下達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理事先告知書》，該公司未進(jìn)行陳述、申辯，也未按要求整改。2022年1月13日，市人社局對(duì)該公司下達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理決定書》，責(zé)令該公司三日內(nèi)依法支付投訴人唐某等4人工資及加付賠償金共計(jì)22614.78元。1月19日，市人社局對(duì)該公司下達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰事先告知書》，該公司未進(jìn)行陳述、申辯，也未按要求整改。
2022年1月27日，市人社局對(duì)該公司下達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰決定書》，對(duì)該公司罰款人民幣壹萬伍仟元整(15000元)。
案件五
2021年9月29日，長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱“市人社局”)接到張某投訴，稱湖南凱舟科技有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“該公司”)未依法為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。9月30日，立案調(diào)查。
經(jīng)查，該公司未依法為投訴人辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。12月2日，市人社局對(duì)該公司下達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期改正指令書》，該公司未按要求整改。2022年2月16日，市人社局對(duì)該公司下達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理事先告知書》，該公司未進(jìn)行陳述、申辯，也未按要求整改。2月22日，市人社局對(duì)該公司下達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理決定書》，責(zé)令該公司依法為張某辦理2020年9月12日至2021年2月28日期間的社會(huì)保險(xiǎn)登記，申報(bào)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)4512.93元，并根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條規(guī)定，自欠繳之日起按日加收萬分之五的滯納金。3月2日，市人社局對(duì)該公司下達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰事先告知書》，該公司未進(jìn)行陳述、申辯，也未按要求整改。
2022年3月9日，市人社局對(duì)該公司下達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰決定書》，對(duì)該公司罰款人民幣壹萬伍仟元整(15000元)。
案件六
2021年9月28日，長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱“市人社局”)接到毛某投訴，稱湖南凱舟科技有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“該公司”)拖欠其工資。9月30日，立案調(diào)查。
經(jīng)查，該公司拖欠投訴人工資46764元。12月2日，市人社局對(duì)該公司下達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期改正指令書》，該公司未按要求整改。12月18日，市人社局對(duì)該公司下達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理事先告知書》，該公司未進(jìn)行陳述、申辯，也未按要求整改。12月23日，市人社局對(duì)該公司下達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理決定書》，責(zé)令該公司依法支付毛某的工資46764元并加付賠償金共計(jì)70146元。12月29日，市人社局對(duì)該公司下達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰事先告知書》，該公司未進(jìn)行陳述、申辯，也未按要求整改。
2022年1月11日，市人社局對(duì)該公司下達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰決定書》，對(duì)該公司罰款人民幣壹萬伍仟元整(15000元)。
案件七
2021年8月31日至9月2日，長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱“市人社局”)接到王某等24人投訴深圳大禧裝飾有限公司(以下簡(jiǎn)稱“該公司”)在田漢大劇院項(xiàng)目拖欠工資。9月3日，立案調(diào)查。
經(jīng)查，該公司拖欠王某等24人工資共計(jì)303695元。2021年12月15日，市人社局對(duì)該公司下達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期改正指令書》，該公司未按要求整改。2022年1月18日，市人社局對(duì)該公司下達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理事先告知書》，1月21日，該公司進(jìn)行了陳述、申辯，并報(bào)送了相關(guān)資料，陳述稱2022年1月17日和18日分別向王某等24人支付工資 208065元，還拖欠王某等 21人工資共計(jì)95630元。經(jīng)查屬實(shí)。1月27日，市人社局對(duì)該公司下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理決定書》，要求該公司3日內(nèi)支付王某等21人工資并加付賠償金共計(jì)143445元。2月17日，市人社局對(duì)該公司下達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰事先告知書》，該公司未進(jìn)行陳述、申辯，也未按要求整改。
2022年2月25日，市人社局對(duì)該公司下達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰決定書》，罰款人民幣壹萬伍仟元整(15000元)。
2022年3月4日，對(duì)該公司下達(dá)了《列入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒名單事先告知書》，3月15日對(duì)該公司下達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察列入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒名單決定書》。
案件八
2021年7月7日，長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱“市人社局”)接到劉某等5人投訴，稱株洲金麟建材制作有限公司(以下簡(jiǎn)稱“該公司”)拖欠工資。7月14日，立案調(diào)查。
經(jīng)查，該公司拖欠劉某等5人工資35860元的情況屬實(shí)。同日，市人社局對(duì)該公司下達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期改正指令書》，該公司未按要求進(jìn)行整改。2021年9月15日，市人社局對(duì)該公司下達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理事先告知書》。該公司在規(guī)定的期限內(nèi)未提出陳述、申辯，也未按要求進(jìn)行整改。11月11日，市人社局對(duì)該公司下達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理決定書》，責(zé)令該公司支付劉某等5人工資35860元并加付賠償金共計(jì)53790元。11月23日，市人社局對(duì)該公司下達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰事先告知書》。該公司在規(guī)定的期限內(nèi)未提出陳述、申辯，也未按要求進(jìn)行整改。
2021年12月10日，市人社局依法公告《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰決定書》，對(duì)該公司罰款人民幣壹萬伍仟元整(15000元)。
