三湘都市報·華聲在線3月27日訊（全媒體記者 楊斯涵 黃京 余蓉 通訊員 曾靜）2022年，湖南普通高校畢業生48萬人，較上年增長5萬人，總量和增量均創歷史新高。來自省教育廳的統計數據顯示，截至3月20日，僅有8萬名畢業生已落實畢業去向。疫情遇上就業期，今年就業形勢愈發嚴峻。湖南將采取哪些措施全力保障學生就業？
“線上＋線下”，助力畢業生精準就業
每年三月份是高校應屆畢業生春季招聘的高峰期，盡管受疫情影響，現場招聘活動無法開展，但不少高校還是推出了“云雙選會”。
在中南大學，該校主動接洽行業企業，采用“云走訪”的形式調研社會需求，開拓就業崗位，同時開展“來自學長學姐的職場建議”校友導師線上分享、“面試經”企業HR線上講座等42場活動輔導超7000人次大學生，還借助“24365”就業服務平臺、校就業信息網開展線上宣講、線上面試，為用人單位和畢業生提供高效便捷、不斷線的招聘服務。2022屆共舉辦校園招聘會、宣講會2314場，其中線下1103場、線上1211場，9568家單位進駐招聘，為畢業生提供就業崗位97萬余個。截至3月20日，該校半數以上2022屆畢業生已落實畢業去向。
湖南大學始終聚焦畢業生高質量就業。遴選26名資深就業指導教師組成咨詢團隊，累計為1200余名學生開展“一對一”生涯規劃與就業咨詢指導，將生涯規劃與指導作為“三全育人”重要內容。強化畢業生價值觀引領，實施了“逐夢計劃”，精準為畢業生推薦服務國家戰略崗位，并通過“宏志助航專場”等線上招聘行動，為畢業生提供了充足高質量崗位。注重對就業困難學生的幫扶，實施了畢業生就業動態摸底，對就業困難學生實施校院領導、導師”一對一幫扶”，以暖心的關愛和高質量就業服務助推畢業生高質量就業。
（陳義紅（左）正在生涯輔導室為學生進行就業輔導。）
3月19日，衡陽師范學院舉辦湖南省湘南地區2022屆師范類畢業生供需見面會暨衡陽師范學院2022屆畢業生視頻雙選會。招聘會共118家單位參會，招聘需求數6251個。招聘崗位涵蓋教育、制造業、信息傳輸、軟件和信息技術等12個行業，截至3月19日下午6時，750名同學通過視頻面試達成了就業意向。
此外，記者了解到，在長沙理工大學，為了讓畢業生與用人單位“雙向奔赴”，該校舉辦畢業生個人直播自薦活動。畢業生在學校官方直播間向在線的多家用人單位進行自我展示，招聘企業為合適學生舉牌，改變了以往傳統的招聘模式，相較于個人海投更加高效、精準，同時也鍛煉了學生的能力，據悉，首批直播已有近200人報名。
（學生正在進行直播推薦）
為了讓畢業生能優質就業，3月14日，湖南省高校2022屆師范類畢業生大型供需見面會在湖南師范大學舉行，該校通過“云就業”平臺提前精準向畢業生推送用人單位崗位信息，用人單位提前接受畢業生電子簡歷，有效促進畢業生與用人單位的雙向選擇，為不同學歷層次，不同專業的畢業生搭建了廣闊的就業平臺。據悉，本次見面會共設392家涵蓋了教育、軟件、金融等多個行業領域的單位，招聘人數超19000個，部分崗位年薪可高達35W，不少還可以領取人才津貼、補貼等。
打好“組合拳”，建立特護期促就業工作機制
“線上招聘＋精準推送＋直播自薦”助力優質就業只是疫情期我省多措并舉全力保障學生就業工作的一個縮影。3月22日，在湖南省教育廳召開全省普通高校新冠肺炎疫情防控工作緊急視頻調度會上，省教育廳廳長夏智倫指出，要千方百計做好高校畢業生就業工作，建立特護期促就業工作機制。各高校要積極舉辦線上招聘活動，暢通就業渠道，為畢業生提供更多崗位信息，同時要深入開展生涯規劃和就業指導教育，及時疏導畢業生就業焦慮情緒。
記者了解到，目前，湖南各高校已建立促就業工作機制，學校黨委、行政要專題研究，實行“責任包干制”，還創新推動供需對接，通過互聯網、電話等方式參加“全國高校書記校長訪企拓崗促就業專項行動”，持續拓展就業市場，及時發布、精準推送崗位信息，積極舉辦線上招聘活動，確保各校每周至少舉辦一場校級線上招聘活動、每天至少一場院系級線上招聘活動。同時 ，深入開展生涯規劃和就業指導教育，全面摸清畢業生就業狀態和就業意愿，多形式開展就業能力培訓，合理引導預期，疏導就業焦慮情緒，重點關注和幫扶家庭經濟困難、就業困難等群體畢業生就業。
據悉，接下來，湖南省教育廳開展“就創業公益直播課”、“書記校長話就業”訪談、“企業線上開放日”活動、免費開放線上就創業指導課程、開通線上“一對一”職業生涯規劃咨詢渠道、征集就業創業指導短視頻、遴選扶持一批大學生創新創業孵化基地及優秀項目等重點工作，持續幫助畢業生了解就業形勢、就業政策，提供精準指導，著力提升畢業生的求職能力，助力2022屆畢業生盡早就業、順利就業、高質量就業。
