留長過年發紅包還送流量
長沙市多條政策措施助力春節期間穩工穩產
三湘都市報1月26日訊 連續生產有保障、穩崗留工有紅包、員工返崗有補貼……春節臨近，記者今日從長沙市人社局獲悉，長沙市發布《關于春節期間支持企業穩工穩產的通知》(簡稱《通知》)，通過政策激勵、要素保障、暖心活動等舉措，支持企業春節期間抓生產促增長，推動實現一季度“開門紅”，助力長沙高質量發展。
《通知》主要從穩企業、穩員工兩個方面提出了8條政策措施，為企業和員工捧上“真金白銀”的暖心大禮。
穩企業方面，明確降低企業生產成本，延長階段性降低企業失業保險費率和工傷保險費率政策至2022年4月30日;落實普惠性穩崗返還政策，對不裁員、少裁員的參保企業，按規定給予失業保險穩崗返還。明確保障企業生產要素。一方面發放穩工補貼，對2022年2、3月的參保平均人數達到1月份參保人數90%及以上的重點用工企業可給予穩工補貼，單家企業原則上不超過500萬。另一方面保障用工需求，強化重點企業用工調度保障機制，支持重點企業、重大項目、重大工程連續生產，保障供應。做好春節前后的用工服務，開展“春風行動”，增加招聘會場次，促進供需對接。
《通知》鼓勵員工堅守崗位。派發“留長紅包”，對留長過年且2021年12月在長繳納社會保險的非湖南省戶籍務工人員給予“留長紅包”，每人最高不超過1000元，單家企業不超過50萬元。派發新春消費券，對工會系統內實名制注冊的非湖南省戶籍留長務工人員經審核后給予不超過400元的新春消費券。派發流量禮包，對留長過年且2021年12月在長繳納社會保險的非湖南省戶籍務工人員，經申請后給予20G的春節本地流量。
鼓勵員工盡早返崗方面，《通知》鼓勵園區和企業對返崗務工人員給予交通補貼，鼓勵企業對2022年2月7日前返崗的務工人員給予“開門紅”紅包。
■全媒體記者 王智芳 通訊員 謝靜雅
