前十一月，中央企業通過產權市場處置低效無效資產三百七十多億元國企改革三年行動七成目標任務完成
本報北京12月19日電 （記者劉志強）記者從12月18日召開的中央企業負責人會議上獲悉：今年以來，國務院國資委和中央企業抓緊抓實國企改革三年行動，促進改革效能不斷釋放。目前，國企改革三年行動目標70%的預定任務已經順利完成。
會上，國資委黨委書記、主任郝鵬總結了過去一年國企改革三年行動的主要進展——
著力推進中國特色現代企業制度建設。深入落實《關于中央企業在完善公司治理中加強黨的領導的意見》，出臺《中央企業董事會工作規則（試行）》《中央企業董事會和董事評價辦法》，印發中央企業黨委（黨組）前置研究討論重大經營管理事項清單示范文本，完成集團層面及重要子企業清單制定。加強外部董事履職支撐服務，全面推行外部董事召集人制度，建立國有企業外部董事人才庫。中央企業及98.2%的子企業實現董事會應建盡建，超過70%的集團公司制定董事會授權制度，89.9%的符合條件的二、三級子企業實現外部董事占多數。
著力推進戰略性重組、專業化整合。中國星網、中國電氣裝備、中國物流集團掛牌成立，中化集團和中國化工聯合重組，中國電科重組中國普天，鞍鋼重組本鋼，國家管網資產重組順利完成，稀土、煤炭等專業化整合深入實施，物流大數據平臺、海工裝備創新平臺加快落地。發揮國有資本投資、運營公司作用，加快清理歷史欠賬。依托國投、誠通等平臺，加大“兩資”“兩非”清退力度。1—11月，中央企業通過產權市場處置低效無效資產375.8億元。有剝離任務的79家中央企業共完成“兩非”剝離1106項，完成率71%。完成重點虧損子企業專項治理任務，1400余戶虧損子企業實現大幅減虧。
著力破解市場化改革重點難點問題。混合所有制企業加快轉換經營機制，三項制度改革進一步取得實質性突破，經理層成員任期制和契約化管理制度全面建立，子企業層面簽約比例達83.6%，比年初增長54.3個百分點。
著力強化改革專項工程引領帶動作用。深入推進“雙百行動”“科改示范行動”“區域綜改試驗”，持續深化對標世界一流管理提升行動。
中央企業負責人會議提出，明年要決戰決勝國企改革三年行動，確保各項改革任務在黨的二十大召開之前基本完成，明年年底前全面完成。主要任務包括：對照目標要求和重點任務，突出補短板、強弱項，加強督導督辦，嚴格落實責任，逐項銷號清零；聚焦重點難點抓攻堅，全面落實中央企業在完善公司治理中加強黨的領導的各項要求，建設專業盡責、規范高效的董事會，推進三項制度改革在各層級企業落深落實；著眼鞏固拓展抓推廣，把改革重要舉措和經驗以制度形式固化下來，將國企改革重要要求納入公司章程和企業制度體系，推動各方面制度更加成熟更加定型。
《 人民日報 》（ 2021年12月20日 10 版）
