近年來，武強縣把人才作為支撐發展的第一資源，大力實施創新驅動發展戰略，將人才勢能轉化為發展動能，助推縣域經濟高質量發展。
強化頂層設計，吹響創新發展“沖鋒號”。該縣將“實施創新驅動戰略，增強高質量發展動能”作為未來五年的重點任務之一，調整充實了縣委人才工作領導小組、縣科技創新工作領導小組，細化工作措施，強化調度指導，狠抓責任落實，為做好人才工作提供堅強有力的組織保證。制定出臺《“畫鄉英才”戰略實施意見》《關于加快推進縣域科技創新的若干措施》等政策性文件，建立健全財政科技資金快速增長機制，為人才落戶武強、貢獻武強提供體制機制保障。
堅持目標靶向，增進引才引智針對性。該縣圍繞西洋樂器、玻璃纖維等外向型產業引進外國專家，用外專之智引領產業高質量發展。截至目前，已引進德國、韓國等15個國家的30名外國專家。針對奶牛產業糞污處理，引進專家周楚新團隊，開展奶牛養殖糞污高效低耗資源化利用技術中試與示范研究，解決環境污染問題。圍繞技術攻關難題引進了河北建筑研究院石墨烯改性聚氨酯超低能耗外墻外保溫體系技術創新團隊、石家莊鐵道大學動力電池高性能電極材料技術創新團隊兩支高水平人才團隊，解決產業發展的“卡脖子”難題，促進人才、技術與地方產業的針對性匹配。
拓寬合作途徑，確立人才引用新模式。該縣探索建立了“研發銷售在外、轉化生產在武”發展模式，吸引城市高層次人才加入研發團隊，將科研成果落地轉化于武強，目前已有16項科技成果落地轉化。推進校企精準對接，探索出線上“會診”、周末“走讀”新模式，變“為我所有”為“為我所用”，促成了12家企業與院校的簽約合作，協助農業龍頭企業引進了由14名高端人才組建的專家服務團隊，一定程度上解決了“引人難”的問題。
夯實產業基礎，打造創新發展“共同體”。圍繞省級經濟開發區和省級農業科技園區兩大載體，依托西洋樂器、現代農業、裝備制造等主導產業，武強縣積極打造創新平臺。截至目前，共建成省級農業科技園區1個、省級創新平臺3家、市級創新平臺6家、省級以上創新服務平臺5家。推進創新主體培育，持續實施高新技術企業和科技型中小企業“雙倍增”計劃，引導企業引進高端人才、加大研發投入、實施科技成果轉化，向科技型企業轉型，同時引進專業服務機構指導企業，實施精準幫扶。截至目前，共有高新技術企業24家、科技型中小企業310家、科技小巨人企業19家。積極實施科技創新項目6個，助推產業高效高質發展，做大做強產業基礎，確保人才“留得住”“用得對”。
激發人才活力，鋪就人才發展“高速路”。該縣以賽為媒積極組織企業參加創新創業大賽，增強企業家創新發展、重視人才的意識，為人才成長發展提供更為便利的條件，先后榮獲全國創新創業大賽優秀企業獎1個，省級創新創業賽一等獎5個、二等獎1個、三等獎3個，市級創新創業賽一等獎3個。通過參賽，企業引進高層次人才、研發創新產品的積極性大幅提升，已引進人才的研發積極性大為增強，為人才踏上發展“高速路”奠定了基礎，確保人才“育得好”。( 張梅勝 )
